Over Ons | Van Hooff

Junior binnendienstmonteur

Junior Binnendienstmonteur

Doel van de functie

Functienaam extern: Junior binnendienstmonteur
Functienaam intern : Junior binnendienstmonteur
Werkzaam op afdeling: Werkplaats
Functie leidinggevende: Chef werkplaats

Het doel van de functie junior binnendienstmonteur is het verhelpen van storingen, het afstellen en het onderhouden van interne transportmiddelen onder begeleiding van de chef werkplaats in de werkplaats.

Resultaatgebied

Is uitvoerend en werkt zelfstandig onder verantwoording van de chef werkplaats. Draagt zorg voor professionele houding bij het onderhouden van de trucks of het afhandelen van storingen van de trucks. Zorgt dat trucks gereed gemaakt worden voor verhuur of verkoop.

Functieprofiel

De junior binnendienstmonteur is verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen, het afstellen en het onderhouden van intern transportmiddelen op zowel elektrotechnisch -, hydraulisch- als mechanisch gebied. Dit gebeurt onder leiding van de chef werkplaats voornamelijk in de werkplaats en indien nodig bij de klant op locatie.
De intern transportmiddelen bestaan uit o.a. vorkheftrucks (elektro, LPG en diesel), zijladers, reachtrucks, pallettrucks, stapelaars etc.
Aansturing vindt plaats door de chef werkplaats en de junior binnendienstmonteur rapporteert tijdig het verloop van de onderhoud /storing.
Binnen de functie binnendienstmonteur kennen we drie niveaus namelijk, junior-, allround- en senior binnendienstmonteur.

Draagt tevens zorg voor een schoon, veilig en gezonde werkomgeving.

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden

Zelfstandigheid
-Krijgt informatie van de chef werkplaats over de storing/klacht
-Evalueert het een en ander voor een concrete aanpak
-Voert de werkzaamheden nagenoeg geheel zelfstandig te plekke uit of onder toezicht van een senior binnendienstmonteur
-Is bevoegd het werk stil te leggen indien gevaar dreigt voor mens en/of goederen.

Afbreukrisico
-De werkzaamheden van een binnendienstmonteur worden regelmatig gecontroleerd zodat de kans op schade en herstelkosten beperkt wordt.

Rapporteren
-Rapporteert werkzaamheden en evt. onvolkomenheden aan de chef werkplaats.

Representatief
-Zorg voor correcte bedrijfskleding en uiterlijk.

Functie eisen & persoonskenmerken

• MBO (automonteur) werk- en denkniveau, verworven door studie en/of ervaring
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van intern transportmiddelen is een must
• Hoge mate van zelfstandigheid
• Kan tactvol actie nemen
• Kan goed omgaan met diversiteit aan mensen (collega’s)
• Kan goed luisteren
• Heeft discipline in zijn werk
• Neemt initiatief
• Kan eigen werk goed organiseren

Competenties vanuit kernwaarden

Betrouwbaar
Het nakomen van afspraken

Gedreven
Bereid zijn om een extra stap te zetten voor haar klanten

Klantgericht
Klanttevredenheid in de gaten houden

Maatschappelijk Verantwoord ondernemen
Respect voor het milieu en de omgeving

Respect/Waardering
Is beleefd, kan goed samenwerken, toont begrip en betrokkenheid

Vakkundig
Toont technisch inzicht, werkt snel en accuraat

Competenties vanuit functie

Besluitvaardigheid
Zorgvuldig maar vlot beslissingen nemen, ook wanneer belangrijke informatie ontbreekt of onvolledig is.

Betrokkenheid
Zich verbonden tonen met de taak/order.

Discipline
Houden aan afgesproken procedures, planningen en voorschriften.

Inzet
Bereidheid om mee te denken en zich betrokken voelen, geen 8 tot 5 mentaliteit

Organiseren eigen werkzaamheden
Efficiënt omgaan met de eigen tijd. Zorgen dat taken in de juiste volgorde en tijd plaats vinden.

Samenwerking en overleggen
Overlegt met de leidinggevende, werkt nauw samen met collega’s, evt. anderen raadplegen en betrekken